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支部有活力 黨建添動力

來源: 中國電力新聞網 發布時間:2019-10-11 【進入論壇】

支部有活力黨建添動力

——記重慶北碚供電公司電力調度控制中心黨支部

胡松松 張強

為推進星級黨支部創建不斷深化,2019年,重慶北碚供電公司調控黨支部通過構建“1+N”模式,使黨建與業務“1+1>2”,把黨建活力轉化為發展動力,著力增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

 互幫互帶 找差距促提升

“通過參觀變電站,我了解到電力員工工作的辛勞,更能理解優質電力供應的不易。”2019年9月,萊寶科技重慶公司副總經理在參加重慶北碚供電公司“零距離接觸變電站”活動后說道。這次活動是該公司調控黨支部與重慶萊寶有限公司支部結對后開展的首次活動,在增進了解的同時,加大彼此的信任感。這也是該公司調控黨支部深化“黨建+”星級黨支部創建的一個縮影。

構建“1+N”黨支部互幫互帶模式,以調控中心黨支部作為“1”個主體,聯合其他黨支部,實現互幫互帶共提升。對外,與瑜煌鐵塔、重慶萊寶科技有限公司聯合簽署支部結對協議,安排各專業黨員對用戶進行走訪聯絡,一方面宣貫電網安全、調度規程等方面專業知識,另一方面加強支部之間在業務工作和黨建工作上的溝通與了解,吸取其他行業黨支部黨建特色,拓寬調控中心黨建思路。對內,加強與公司其他黨支部的聯系,通過專業和黨建的雙溝通雙交流,解決班組之間工作上的相互溝通問題,同時提高各黨員專業水平,強化黨員教育,促使黨員綜合素質有效提升。

團隊攻關 搞創新強素質

該支部成立“1+N”專題工作小組,引導廣大黨員在電網生產和運行的一線沖鋒在前、攻堅克難,用實際行動詮釋黨員的責任和擔當,提升電網本質安全。“1”名骨干黨員,牽頭一個研究課題,精準提升電網短板;“N”名黨員和群眾共同參與,圍繞電網薄弱環節和安全生產難點問題,開展重點攻關和集中攻堅,充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用,形成一批接地氣、有特點、可推廣的創新成果。

“這次比賽以泛在電力物聯網推進為契機,對我來說是個巨大的挑戰,無論是理論技術的專研、模型的搭建,還是程序的調試、功能的擴展,都讓自己對通信技術知識的掌握得到了質的提高!”該公司調控中心黨支部黨員王渝在團隊的青創項目獲獎后激動地說道。

黨員帶頭 當先鋒作表率

該支部通過成立調控中心“1+N”專業講堂,即“1”名黨員同志作為主講人,對“N”名年輕黨員和新進大學生開展安全知識和專業技能培訓,開展“黨員骨干話安全”“一個黨員一個標準”等系列講座,強化年輕黨員和新進大學生安全意識,提升員工專業知識和技能水平。同時設置“1+N”黨員安全生產示范崗,建立黨員責任區,讓黨員在生產一線亮明身份、負起責任。“1”名黨員帶領“N”名群眾,一起學標準、立規范,發揮黨員先鋒模范作用。開展“黨員身邊無違章”“爭當黨員安全衛士”等活動,突出黨員示范引領,以“1”為中心影響周圍一片。

建立“1+N”黨員評價機制,針對“1”名黨員,從“N”個維度進行評價。從黨建工作、安全和專業工作以及專項重點工作等方面,量化評定標準和實施要求,開展黨員“登高進階”考評認定。對黨員工作進行積分量化評比,實行黨員成長“積分制”,通過積分考評方法激發了黨員的積極性、創造性,促進了黨員先鋒模范帶頭作用的發揮。

北碚調控黨支部將扎實推進“黨建+”常態化、制度化發展,把深化星級黨支部創建工作與大力實施“黨建+”工程結合起來,細化措施、優化配置、強化激勵,充分調動支部黨員的參與積極性,努力營造創先爭優的良好氛圍。

責任編輯:趙雅君

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